인사기획(책임급)
마감기한
2025년 09월 02일, 14:59
직군
경영지원
경력사항
경력 5~12년
고용형태
정규직
근무지
본사(서울)대한민국 서울특별시 강동구 상일로10길 46

주요업무

  • 인사 ​전략 / 제도 기획
  • HR ​Project 수행
  • 조직 ​및 운영관리
  • 직무분석 및 관리
  • 평가, ​보상 ​기획 및 ​운영


자격요건 ​및 스킬

  • 학력 ​: 학사 ​이상
  • 경력 : ​유관경력 ​5년 ​~ 12년 (인사기획 ​최소 ​3년 이상)
  • 인사제도 기획 ​/ ​운영 경험 ​(제도 및 보상 간 연계 ​검토 가능)
  • 평가, ​보상 ​운영 기획 ​및 실무 경험
  • 주요 인사 ​프로젝트 ​수행 경험 (Mega급, ​In-house 선호)
  • MS Office ​활용 능력
  • 원활한 커뮤니케이션 능력
  • 문제를 해결하려는 논리적 사고
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 자


우대사항

  • 중견 또는 대기업 근무 경험
  • 인사운영 및 인사기획 경험 보유자
  • 강한 책임감과 근성 보유자
  • 보훈대상자


채용절차

  • 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

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인사기획(책임급)

주요업무

  • 인사 ​전략 / 제도 기획
  • HR ​Project 수행
  • 조직 ​및 운영관리
  • 직무분석 및 관리
  • 평가, ​보상 ​기획 및 ​운영


자격요건 ​및 스킬

  • 학력 ​: 학사 ​이상
  • 경력 : ​유관경력 ​5년 ​~ 12년 (인사기획 ​최소 ​3년 이상)
  • 인사제도 기획 ​/ ​운영 경험 ​(제도 및 보상 간 연계 ​검토 가능)
  • 평가, ​보상 ​운영 기획 ​및 실무 경험
  • 주요 인사 ​프로젝트 ​수행 경험 (Mega급, ​In-house 선호)
  • MS Office ​활용 능력
  • 원활한 커뮤니케이션 능력
  • 문제를 해결하려는 논리적 사고
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 자


우대사항

  • 중견 또는 대기업 근무 경험
  • 인사운영 및 인사기획 경험 보유자
  • 강한 책임감과 근성 보유자
  • 보훈대상자


채용절차

  • 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.