❖ ​주요업무

• 서비스 ​배정 ​관리

​ ​-서비스 ​접수 건 ​미 처리 관리

​ ​ ​ ​-협력사 ​업무 ​이관 처리 관리

• 데이터 ​추출 ​및 가공

​ ​ ​ -설치 ​A/S팀 및 ​파트 ​KPI 데이터 ​추출

❖ ​자격요건 ​및 스킬

• 학력 : ​전문학사 이상 ​
• 경력 : 유관경력 1년 이상
• 1년 이상 서비스 관련 근무 경험
• 서비스(렌탈) 프로세스 이해
• 논리적인 사고로 이슈 도출 및 분석, 개선 가능한 자
• 문서관리(PPT, 엑셀 등) 능력
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

❖ 우대사항

• 서비스 직종 1년 이상 근무 경험
• 활발하고 긍정적인 마인드 소유자
• 보훈대상자

❖ 채용절차

• 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

 ※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.