❖ ​주요업무

1. 사내교육 ​운영 ​계획 수립 ​및 운영
2. 교육과정별 지표 및 ​이력 ​관리, 데이터 ​분석
3. 사업주 훈련 등록 ​및 환급금 ​신청 ​업무
4. 교육 비용 ​처리 ​업무
5. 각 ​종 교육(세미나,워크샵) 운영 ​지원

​❖ 자격요건 및 ​스킬

• 학력 ​: ​학사 이상
• 경력 : ​무관/ 경력 ​1~3년 ​우대
• HRD-NET 행정업무 ​유경험자 (필수)
• 50회 ​이상 ​숙박을 동반한 교육과정운영 ​경험
• 엑셀 및 ​PPT 작성 능력자
• 강인한 체력 및 건전한 마인드
• 커뮤니케이션 역량 소유자
• 주도적으로 일을 할 수 있는 자
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

❖ 근무조건

• 근무형태 : 계약직

❖ 우대사항

• 평생교육사 자격증 소지자
• 운전가능자
• 보훈대상자

❖ 채용절차

• 서류전형 → 1차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.