❖ ​주요업무

• 정기 ​교육 ​체계 운영 ​및 절차 관리(신입/정기)

​ ​ ​ - 교육 ​주기, 방법 ​기준 ​마련

​ ​ ​ - ​교육 ​교안 작성 및 ​버전 ​관리 ​

​ ​ ​- LMS ​교육 체계 ​마련(DE/협력사 ​포함)

​ ​ - 안전 사고 예방 교육

• 엔지니어 기술 교육

- 신제품 출시, 기존 제품 기술 교육

• 현장 리더십 외부 교육 개발

- 관리자 역할

• 교육 체계 개발

- 현장 변화에 적합한 교육 체계 마련

• 설치 정보 게시판 운영

- 서비스 정책, 공법, 변경점 등록 관리

• 신제품 설치성 검토(DFX)

- 신제품 교육 관리

❖ 자격요건 및 스킬

• 학력 : 학사 이상
• 경력 : 기술 교안 작성 경력 3년 이상
• 교육 체계 구축 경험
• 서비스 경험
• 교육 교안 작성 및 강의 경험
• 커뮤니케이션 능력
• 해외여행에 결격 사유가 없는 자

❖ 우대사항

• 교육 기획/운영 근무 경력
• 긍정적이고 혁신적인 성향과 동료를 배려할 줄 아는 성향을 가진 자
• 보훈대상자

❖ 고용형태

• 계약직 (12개월, 육아휴직 대체)

❖ 채용절차

• 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.