❖ 주요업무

• 계약 관련 법률 이슈, 리스크 등 계약서 검토
• 법적 이슈 및 소송 대응 지원
• 프로젝트 등 업무 지원
• 기타 기업법무 관련 업무

❖ 자격요건 및 스킬

• 학력 : 학사 이상
• 경력 : 유관경력 3년 이상 10년 이하
• 기업법무 관련 제반 지식 보유자
• 분석능력, 법적 해석능력, 논리적 사고력 보유자
• MS Office 및 한글워드 사용 능력
• 논리적인 문장 및 정확한 단어 사용 능력
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

❖ 우대사항

• 기업 내 법무팀 근무 경력 보유자
• 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
• 보훈대상자

❖ 채용절차

• 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.